Palestrante comportamental, com conteúdo direcionado para o desenvolvimento humano. Apresenta uma proposta diferente de capacitação, que transpõe o conceito de palestra motivacional.

A abordagem de cada palestra é personalizada por meio de uma avaliação prévia, com a realização de um briefing minucioso com cada contratante. Estuda a realidade da empresa, a cultura, missão, as principais dificuldades vivenciadas e os benefícios oferecidos, com o objetivo de permitir ao cliente, participar ativamente do processo de construção do conteúdo. Sua capacidade de adaptar o conteúdo da palestra e suas falas, ao perfil do público, é um expressivo diferencial, capaz de gerar melhor compreensão e resultados práticos aos participantes.

Professor de pós-graduação, mestre em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão de Pessoas, bacharel em Comunicação Social e mágico profissional.

Apaixonado pelo que faz, desenvolve cada palestra com um Toque Mágico. Utiliza dinâmicas lúdicas, que facilitam a compreensão do conhecimento e auxiliam na fixação do conteúdo. Transforma a palestra em um grande diálogo, com envolvimento e ativa interação do público. Diferenciais que geram mudanças nas habilidades e ações dos participantes, para o desenvolvimento das competências pessoais e profissionais.

Premiado pelo SBT com o troféu “Palestrante Destaque Empreendedor” e pela Record News, com o troféu “Orgulho Brasileiro”. Possui registro da marca “Palestrante Mágico®” (INPI) e selo de aprovação com os exigentes padrões de qualidade WEC.

É autor dos livros “Oportunidades” e “Menos pode ser Mais” (4ª edição) e do DVD com o tema “Comprometimento como fator de Diferenciação”. Com linguagem envolvente e constante atualização literária, é considerado fonte de conteúdo por conceituadas revistas, sites, jornais, emissoras de rádio e televisão, de visibilidade nacional, sobre temas relacionados à gestão de pessoas e comportamento humano.

Temas Abordados:

  • A liderança estratégica alinhada à gestão de pessoas;
  • As habilidades e competências em educar;
  • Como gerir sua empresa tornando mais competitiva;
  • Comprometimento como fator de diferenciação;
  • Cooperação: uma estratégia competitiva na estrutura organizacional;
  • O desafio da mudança de um novo processo organizacional;
  • Vendas: comprometa-se com seu sucesso.

Principais Tópicos:
Cada palestra comportamental desenvolvida por Dalmir Sant’Anna ultrapassa o conceito de uma palestra motivacional, pois o conteúdo é cuidadosamente personalizado conforme as necessidades de cada evento, através de uma avaliação prévia e delineamento de soluções com o objetivo de gerar mudanças comportamentais. Conjugando os números de ilusionismo com o direcionamento do conteúdo, os participantes têm a oportunidade de fixar, por uma maior durabilidade de tempo, as informações transmitidas.

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