Eduardo Barreto Ferraz

Engenheiro Agrônomo, formado pela Universidade Federal do Paraná em 1986. Pós-graduado em Direção de Empresas pelo ISAD PUC-PR, Especializado em Coordenação e Dinâmica de Grupos pela SBDG. É Diretor e fundador da PACTIVE Treinamento & Consultoria. Tem 44 anos e é consultor há 20, com foco em gestão de pessoas usando como base teórica a neuropsicologia, (ciência que estuda o funcionamento do cérebro).
Trabalhou por cinco anos na Multinacional Ciba Geigy tendo como último Cargo Gerente de Produtos.
Atua em consultoria, na contratação e formação de equipes multidisciplinares e realiza acompanhamento ‘pós-treinamentos’, para implementação imediata dos programas teóricos.
Tem larga experiência em treinamentos de 1 e 2 dias de duração preparando equipes para gerarem resultados em pouco tempo com técnicas adequadas à vendas, gestão, liderança, e negociação, sempre com foco no autoconhecimento.
Além disso, atua como palestrante, levando inspiração para as pessoas serem melhores no que elas têm talento e oferecendo conteúdo para melhorar a performance no dia a dia do trabalho das pessoas.
Para as empresas, estes treinamentos ou palestras se traduzem sempre em resultados já no curto prazo, pois o empowerment que a figura e a forma de agir do Eduardo Ferraz faz com que as pessoas queiram dar o melhor de si.

Metodologia
O aprendizado de pessoas adultas é um processo bastante particular, pois envolve fortemente suas experiências anteriores. Para que adultos aprendam é necessário que eles desejem aprender, que estejam motivados e, sobretudo, tenham uma contrapartida prático-teórica muito consistente.Eduardo Ferraz usa como base em seus treinamentos, palestras e consultorias a Neurociência e a Neuropsicológia, tudo levado com muito bom humor. A Neuropsicologia é o estudo da personalidade e do comportamento humano sobre dois pontos de vista: neurologia (estudo do cérebro) e a psicologia (estudo do comportamento).As pessoas que participam afirmam que é um ‘show com muito conteúdo’. É realmente diferente e bastante impactante.Todos os treinamentos são conclusivos, ou seja, há começo, meio e fim, com técnicas que possam ser usadas imediatamente.Estudos de casos e situações específicas da empresa contratante (quando “in company”).Análise individual (se previamente solicitado) do perfil comportamental de cada participante.Todos os treinamentos são executados em um clima descontraído e intensa sinergia entre os participantes, mantendo com isso um ambiente motivador e envolvente.

Temas Abordados:
Gestão de Pessoas
Liderança
Vendas
Estratégia

SOLICITE UM ORÇAMENTO

    Seu nome (obrigatório)

    Seu e-mail (obrigatório)

    Seu telefone (obrigatório)

    Este telefone também é WhatsApp?
    SimNão

    Conte-nos sobre o que você procura

    Copyright 2021 - Agility Marketing & Eventos
    Envie uma mensagem por WhatsApp
    ENVIAR